top of page

Många organisationer är bra på att starta förändringsprojekt. Färre lyckas skapa förändring som faktiskt får fäste i vardagen.

Det är där den verkliga förändringskompetensen börjar.

 

I det här onlineprogrammet får du som chef, projektledare eller förändringsledare kunskap, struktur och praktiska verktyg för att förstå varför förändring fastnar, och hur du kan leda förändring så att den håller över tid.

 

Programmet bygger på boken Förändring som håller och förenar teori, praktisk erfarenhet och ett systemiskt perspektiv på organisationer, människor och förändring.

 

Du lär dig inte bara att driva förändringsarbete metodiskt.

 

Du stärker din förmåga att navigera komplexitet, skapa riktning, frigöra engagemang och leda förändring när verkligheten inte följer planen.


Nästa intag startar 1 juli.
Du har tillgång till programmet i 12 månader.

Vill du vara med eller har frågor?

 

Mejla anna@shbnglobal.com.

Online programs (soon in English also, hold on...)

Leda hållbar förändring

För dig som vill leda förändring bortom projektplanen

Teori och modeller för att förstå förändring som ett levande skeende, inte bara som ett projekt med start, plan och slut.
 

Praktisk tillämpning genom reflektionsfrågor, övningar och verktyg som du kopplar till din egen organisation eller förändring.


Fördjupad förståelse för varför förändring ofta fastnar mellan beslut och vardag – och vad du kan göra för att skapa mer rörelse.


Förmåga att navigera komplexitet när mål, prioriteringar, ansvar, mandat och människor drar åt olika håll.


Språk och struktur för att prata om förändring med ledning, chefer, projektgrupper och medarbetare.


Stöd att leda hållbart utan att lägga hela förändringen på dina egna axlar.

Programmet ger dig

Programmet passar dig som:

  • är chef och leder förändring i vardagen

  • är projektledare och vill att projektet ska leda till faktisk beteende- och verksamhetsförändring

  • är förändringsledare och vill fördjupa din metodiska och mänskliga förståelse

  • arbetar med HR, verksamhetsutveckling, digitalisering, hållbarhet eller transformation

  • vill stärka din egen förändringskompetens och bli tryggare i att leda när verkligheten inte följer planen

För vem?

Programmet består av sex delar som tillsammans ger dig ett ramverk för att förstå, planera, leda och följa upp förändring som håller över tid.
 

Du arbetar med:

  1. Klargöra riktningen – hur du skapar begriplighet kring varför förändringen behövs, vart ni är på väg och vad som är viktigast.

  2. Förstå startpunkten – hur du undersöker nuläget, människors perspektiv och de förutsättningar som påverkar förändringen.

  3. Frigöra kollektiv intelligens – hur du använder den kunskap, erfarenhet och klokskap som redan finns i organisationen.

  4. Aktivera människor – hur du skapar delaktighet, ansvar och rörelse utan att lägga förändringen på individens axlar.

  5. Möta motstånd – hur du förstår motstånd, tröghet och otydlighet som information, och använder det för att leda klokare.

  6. Skapa hållbar förändring – hur du följer upp, lär, justerar och skapar förutsättningar för att förändringen ska hålla över tid.

Om programmet

Programmet är digitalt och kan genomföras i din egen takt.


Du får tillgång till:

– korta lektioner​
​– reflektionsfrågor

– praktiska övningar

– verktyg och arbetsmaterial

– möjlighet att koppla innehållet till ett eget förändringsarbete
– digital träff varje månad
– ställa frågor via mejl
– individuell återkoppling på din plan som du skapar

– tillgång till materialet i 12 månader


Programmet kan genomföras som självstudie eller kombineras med individuellt stöd.

Så är programmet upplagt

Boken Förändring som håller ger dig perspektiven.

Programmet hjälper dig att omsätta dem i praktiken.


Du behöver inte ha läst boken för att gå programmet, men om du har gjort det får du en naturlig fördjupning och en struktur för att använda innehållet i din egen vardag.

Självstudie passar dig som vill gå programmet på egen hand och arbeta självständigt med lektioner, övningar och reflektionsfrågor. Pris 14.900 kr exkl moms


Med individuellt stöd passar dig som vill få hjälp att applicera innehållet på din egen förändring, din roll och dina konkreta utmaningar. Självstudie + 3 individuella samtal – pris 24.900 kr exkl moms.

Självstudie eller med stöd

Boken och programmet

Nästa intag startar 1 juli.


Du har tillgång till programmet i 12 månader.


Vill du anmäla dig eller veta mer?
Mejla anna@shbnglobal.com.

Nästa start

Din programguide

Jag heter Anna Ahrenfelt och är medgrundare av SHBN Global och författare till boken Förändring som håller samt The Invisible Friction som jag skrivit tillsammans med Mårten Stenfors.
 

I mer än 20 år har jag arbetat med förändringsledning, organisationsutveckling och ledarskap – nära chefer, ledningsgrupper och projekt där förändring behöver bli mer än beslut, planer och goda intentioner.


Jag har sett hur förändring fastnar.


Inte för att människor saknar vilja eller kompetens, utan för att riktningen blir otydlig, vardagen tar över, systemet drar åt olika håll eller för att förändringen aldrig riktigt blir begriplig och möjlig att agera på.


Men jag har också sett vad som händer när människor får rätt förutsättningar.


När riktning, delaktighet, ansvar och lärande börjar hänga ihop kan förändring bli något annat än ännu ett initiativ. Då kan den bli en rörelse som faktiskt håller.


I det här programmet guidar jag dig genom de perspektiv, frågor och verktyg som jag själv använder i förändringsarbete.


Inte för att ge dig ett färdigt facit.


Utan för att stärka din förmåga att förstå vad som händer, navigera klokt och leda förändring i den verklighet där den ska ske.

bottom of page